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          集團召開“奮戰二季度,迎接建黨100周年”工作會議
          2021-05-08 11:52
          來源: 紹興交投

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          5月7日下午,集團召開“奮戰二季度,迎接建黨100周年”工作會議。集團黨委書記、董事長張永春出席會議并講話,集團其他班子成員作點評發言。會議由集團黨委副書記、總經理陳云騰主持。


          會議以書面形式交流了各部室、單位4月份工作完成情況和5月份工作計劃,集團各分管領導系統點評了1-4月工作,并圍繞“奮戰二季度,迎接建黨100周年”工作要求,安排部署了下階段工作計劃。

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          在此基礎上,陳云騰總經理針對下階段重點工作作出具體安排。

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          最后,張永春董事長作重要講話,充分肯定了集團前階段工作取得的成績,并結合會議主題,部署下階段具體工作。

          會議指出,本次會議主要目的是貫徹落實省委、市委專題研究分析一季度經濟社會形勢會議精神,再次深化認識、凝聚合力、細化舉措,全面、高效、強勢推進5、6月度各項工作任務,以高分報表、優異成績禮獻建黨100周年。

          會議指出,年初以來集團整體發展向高質量邁進,“四個五”取得積極進展,為“十四五”開局邁好頭、起好步。其中五大完工項目強勢推進,杭紹臺高速、南部樞紐、棒壘球體育文化中心、孫端互通、綠色循環建材基地等項目建設都有出彩表現;五大推進項目有重要突破,柯諸高速、未來社區、兩個代建項目、龍山書院及前期項目工作均進展可喜;公交服務一直以來廣受社會好評,“兩網”深化融合、云公交創新推出、線網持續優化、公車高效保障、北站配合運營;高速運營板塊亮點頻現,杭紹臺全線開展籌備、持續做好安全保暢、文明服務再獲提升、“服務區+”啟動建設;未來社區開發建設全面跟進,招商引資、社區開發建設、政策處理均按節點穩步推進;黨建工作成效顯著,全面推進黨史學習教育、黨建引領工作、黨風廉政建設、人才隊伍建設等工作。

          會議強調,集團1-4月份工作強勢推進值得肯定,但仍存在以下三點問題。一是目標還不夠清晰、不夠堅定,還需要進一步梳理。個別部室、下屬單位目標意識不強,工作態度含糊不清。二是工作的主觀能動性、緊迫性還需要進一步增強。個別領導干部要增強主觀能動性,要正視與擔當作為干部之間的差距,向優秀看齊。三是擔當作為的意識還需要進一步形成合力。所有干部職工要齊心協力,時刻保持“大家庭”意識,杜絕推諉扯皮現象發生。

          會議要求,下階段為集團發展關鍵時期,重點項目皆有重要進展。集團上下要找差距,明目標,確保集團持續走在市屬國企前列。一是堅定目標,進一步增強必戰必勝的信念。一要高質量交出工程推進報表。要齊心協力做好打好杭紹臺城區段建設、南部綜合交通樞紐招商、柯諸高速前期工作等項目推進工作;二要久久為功交出安全生產報表。要繼續保持力度不減、精神不松、網格不漏的的高壓工作態度,確保安全萬無一失;三要高標準交出特色工作報表,要有更多項目在五比競賽中出彩,杭紹臺城區段運營審批、公交運營、未來社區場館運營也均要有優異表現;四要造聲勢交出黨建工作報表,要扎實推進黨史學習工作,深化開展“五星”創建活動。二是堅定實干,進一步落實決戰決勝的措施。一要比工作實績,要保持良好精神狀態,確保按期完成工作節點;二要比群眾口碑,進一步提高集團社會評價,完善內部考評機制;三要比攻堅克難,領導干部要敢于領銜解決難題。四要比履職擔當,領導干部要善于動腦筋、要在其位、謀其職,明確目標責任;三是堅定導向,進一步提振屢戰屢勝的士氣。一要堅持用人導向,弘揚“三?!本?,突出實干作風。二要堅持考核導向,進一步明確崗位目標責任制,完善末位淘汰制。三要堅持典型導向,大力弘揚苦干實干典型,發掘擔當作為典型,發掘創新創業典型,宣傳項目建設聲勢。

          全體集團管理干部參加會議。

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